世界に通用する人材を育成する。
グローバル人材認定プログラム
by Prof. Hiro Takeuchi
AI活用が進む時代に、何を問い、どう判断するか。
Global Academyが提供するグローバル人材認定プログラム by Prof. Hiro Takeuchi は、
ハーバード・ビジネス・スクール教授を務めた竹内弘高を中心に、
世界で活躍する講師陣とともに「正解のない時代に、何を問い、どう判断するか」という
“MBAの本質”を実務の文脈で再構築したオンラインプログラムです。
多文化理解・リーダーシップ・戦略・コミュニケーションを軸に、世界に通用する基礎力を体系的に鍛えます。
こうした能力の基盤となるソフトスキルについては、こちらで詳しく解説しています。
こんな方に選ばれています
・海外拠点と日常的にやり取りしている管理職
・AI導入後も意思決定の質を上げたい企業
・MBAレベルの思考を短期間で身につけたい方
STYLES 目的と形態に合わせて
本プログラムは法人導入・個人受講のいずれにも対応しています。
STORIES 現場やあなたの意思決定はどう変わるのか
本プログラム受講前後で実際に起きた変化の一例をご紹介します。
異文化理解の変化
感覚で捉えていた異文化を構造的に理解
今までは確たる根拠のないイメージや印象で理解していた日々の多様化する職場における様々な摩擦や疑問、すれ違いを、ビデオ講義で講師の実際の経験を学び、ワークで深堀することで、単なる「印象」ではなく「前提の違い」として整理できるようになった。
自己の内省によるリーダー感の変化
リーダーシップとは、を見つめなおす
キャリアアップにおいて避けて通れないマネジメントやリーダーシップについて、今までは著名なリーダーのリーダーシップ論ばかり見聞きし、「型」ばかり意識してきたが、改めてリーダーとマネージャーの違いを学習し、自分自身を見つめなおし自分らしいリーダーシップを追求するワークを通して、自分でも実践可能なリーダー像を描くことができた。
実務への接続
進行中のプロジェクトで学習内容を実践
様々なワークを通し、理論を自身に当てはめて考えていくことで、手掛けていた新規事業プロジェクトで別の方向性の判断ができることに気が付き、学習内容をすぐ現場で実践することができた。
VOICES 受講者の声
受講者アンケートより抜粋（匿名・一部編集）
“リーダーシップについて漠然としていたことを理論的に学び、自分の役割や在り方を改めて見つめ直す良い機会となった。”—3級-2 Leader vs Manager
“一見難解に見えるアカデミックな内容が、キーワードや事例をもとに整理されていて楽しく理解することができた。”—2級-1 Strategy and Innovation
“動画が比較的数分単位から長くても20分程度だったので、空いた時間や自分の集中力が高まる時間にこまめに受講することが出来た。”—3級-1 Mental Models
次に進む